社員紹介

社員紹介

Interview

バイヤー

市場を読み、判断で売場をつくる
サプライヤー様とともに
「アベイルといったらコレ」を生み出す

K.K.
アベイル商品部
( インテリア、寝具、生活雑貨部門担当)
バイヤー
2018年入社

志望動機を教えてください

ジョブローテーション制度を通じてさまざまな仕事に挑戦できることに魅力を感じ、入社を決めました。

また、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることにも魅力を感じました。さまざまな経験を積みながら自分自身を成長させるとともに、多様な職種を経験しながら成長できる環境があることに惹かれました。

インタビュー風景

仕事内容を教えてください

主な仕事は商品の仕入れです。市場のトレンドや売上データを分析しながら、店舗で展開する商品の計画を立てています。

サプライヤー様との商談では、素材やトレンド、価格などを踏まえて商品を決定し、店頭に並んだ後も売上の動きを見ながら商品構成を調整していきます。売場とお客様のニーズを常に意識し、魅力的な売場づくりにつながる商品を選び抜くことが、バイヤーの役割です。

仕事のやりがいを教えてください

自分が仕入れた商品が店頭に並び、お客様に手に取っていただけることにやりがいを感じています。市場の動きや売上データをもとに商品や数量を考え、その結果が狙い通りに売れたときの達成感は格別です。

また、サプライヤー様と協力しながら商品を形にしていく過程にも面白さがあります。自分の判断が売上に直接反映されることに、バイヤーという仕事の醍醐味を感じています。

インタビュー風景

これまでの経験で印象に残っていることは?

自分で立てた商品計画が売場で形になり、多くのお客様に手に取っていただけたことが印象に残っています。仕入れから売場での展開まで一貫して関わる中で、バイヤーとしての責任の大きさと仕事の面白さを実感しました。
自分の判断が売場と売上の両方に影響する。その手応えが、現在の仕事のやりがいにつながっています。

仕事風景

しまむらの魅力はどんなところだと思いますか?

全国に店舗を展開し、多くのお客様の日常に寄り添った商品を提供していることが魅力です。幅広い年代のお客様に利用される身近な存在でありながら、時代のニーズに合わせて商品や売場を進化させ続けているということをしまむらの強みとして実感しています。

インタビュー風景

転勤のメリットや自身の経験談を教えてください

転勤のメリットは、地域ごとに異なるお客様のニーズや売れ筋を実際に体感できることだと思います。私が勤務していた地域では、年末年始やお盆の帰省時期に布団やパジャマの需要が高まる傾向がありました。

こうした地域特性を自分の目で確かめた経験は、バイヤーとして商品を選定する際にも大きく活かされており、現場で得た感覚が、商品選びの判断に直結していると感じています。

今後の目標を教えてください

チーフバイヤーとして部門全体の売上づくりを担える人材になることが目標です。そのために、バイヤーとしての経験を積み重ね、より広い視野をもって、商品と売場を捉えられるようになりたいと考えています。

また、新しい商品にも積極的に挑戦し、「アベイルといったらコレ」と言われるような、お客様に選ばれる商品をサプライヤー様とともに生み出していきたいです。

インタビュー風景

ONE DAY SCHEDULE

8:45

出社

メールの確認

9:00

売上分析

週の売上状況を確認

10:30

部門打ち合わせ

売上状況を踏まえ、チームで今後の対応を検討

11:00

昼食

13:00

チラシ掲載商品を決める会議

売上状況を踏まえ、チームで今後の対応を検討

15:00

発注

分析結果をもとに在庫が不足している店舗へ発注

17:45

退社

仕事風景

※仕事内容および所属・職種は取材当時のものです。

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