志望動機を教えてください
ファッションの楽しさを、より多くの人に届けたいという思いから志望しました。お気に入りの服を身につけたときや、新しいアイテムと出会ったときに生まれる日常のワクワク。その体験を、できるだけ多くの人に届けたいと考えていたことから、全国に店舗を展開し、高い知名度を持つしまむらであれば、その思いを実現できると感じ、入社を決めました。
仕事内容を教えてください
全国の店舗における在庫調整と、売場づくりの企画が主な仕事です。バイヤーが仕入れた商品を、どの店舗で・いつ・どのように販売するかを設計し、お客様の手に届くまでの流れを最適化するのがコントローラーの役割です。
過去の販売データをもとに売れ筋や動向を分析し、商品を最適に配置・移動させることで売上向上を図ります。また、商品がより魅力的に見えるよう、陳列方法や販促物の提案も行い、売場全体をデザインしています。
仕事のやりがいを教えてください
自分が考えた売場や販促施策が実際に店舗に反映され、売上として結果につながったときにやりがいを感じます。数字として成果が見えるだけでなく、その売場でお客様が楽しそうに商品を選んでいる姿を目にしたときには、次はもっと良い売場をつくりたいという意欲が自然と湧いてきます。
また、自分の提案をもとに各店舗のスタッフが独自の工夫を加えてくれることもあり、店舗と一体となって売場をつくれている実感があります。その積み重ねが、次の提案へのモチベーションにつながっています。
これまでの経験で印象に残っていることは?
店長として店舗を任されていた際に実施した改装セールの経験が、特に印象に残っています。リニューアルに伴うセールでは、通常の何倍もの売上と来店数となり、接客以外の業務に手が回らないほどの忙しさでした。
それでもスタッフ全員が売上達成に向けて一丸となり、大きな声での挨拶や丁寧な接客を徹底し、これまでにない活気のある売場をつくり上げることができました。同じ目標に向かって全力を尽くしたあの経験は、今でも仕事への原動力になっています。
しまむらの魅力はどんなところだと思いますか?
マニュアルがしっかり整備されている点が大きな魅力です。入社2年目で店長として店舗運営を任され、現在は3年目でコントローラーとして働けているのも、この基盤があるからこそだと感じています。
判断に迷う場面やトラブルが発生した際にも、拠り所となる基準が明確にあることで、自信を持って行動できます。この安心感が、若いうちから挑戦できる環境を支えていると感じています。
転勤のメリットや自身の経験談を教えてください
転勤の魅力は、これまで縁のなかった場所で生活し、新しい人や文化と出会えることです。一定期間その土地で暮らすことで、観光や食などを通じて地域を深く知ることができます。
福井県で勤務していた際には、休日ごとに周辺の県まで足を延ばし、地方ならではの魅力を存分に楽しみました。転勤を通じて視野が広がり、価値観も広がったと感じています。
今後の目標を教えてください
目標は、データに基づく分析力と自分自身の感性の両方を活かせるバイヤーになることです。
「自分が良いと思う」だけでは売れる商品にはなりません。市場や数値を踏まえたうえで、デザインや素材、パターンにまでこだわり、サプライヤー様とともに価値ある商品を生み出していきたいと考えています。そして、その一つひとつに自信を持って提案できるバイヤーを目指していきたいです。
ONE DAY SCHEDULE
8:45
始業
9:00
分析
1週間の売上を分析
11:00
打合せ
分析結果をもとに今週の動きや今後の売場について打合せ
12:00
昼食
13:00
宣伝会議
チラシ掲載商品を決める会議、チラシ掲載に向けた商品の準備
14:00
在庫調整
打合せに基づき商品の在庫調整
15:00
売場計画書作成
月度単位での売場レイアウトの考案
17:00
販促物作成
売場に設置する販促物の立案・制作
17:45
退勤
※仕事内容および所属・職種は取材当時のものです。
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